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公司召开2018年总裁与新进大学生座谈会

8月16日,申博官网集团召开2018年度总裁与新进大学生座谈会暨挂派互动培养人员迎送会,申博官网集团总裁杨国明出席并作重要讲话,11位部门负责人,211名新进大学生和17名挂派人员参加,人力资源部总经理陈清宇主持会议。

会议分为两部分,第一部分是总裁与新进大学生座谈会。“我来自河南”“我来自黑龙江”“我今年3月来到申博官网”“我现在是四分厂的一名监控管理员”……••••••来自全国20个省市的211名大学生依次作自我介绍,有人风趣幽默、有人激情饱满,谈笑风生间,畅谈理想与未来,表示要尽快完成角色转换,融入公司,将自己的理论知识运用到实践中,加快学习专业技能,实现自我价值。

 

部门代表发言环节,产品研发中心副主任章建忠表示,新进大学生要尽快融入部门,完成角色转换,要干到实处。四分厂厂长陈国卫建议大学生要适应大环境,提升自我,善于发现并勇于抓住机会,也要强健身体,有好的身体才能更好地投身工作。六分厂厂长顾建定表示,欢迎各位大学生到六分厂培训学习,六分厂将竭尽全力培养每一位大学生,他建议大学生要在工作中积极主动,不耻下问,尽快提升自己。各位代表分享了自己十多年的工作经验,希望大家不忘初心,砥砺前行。

在交流环节,各位大学生积极提出自己关心的问题,杨总耐心给大家解答,风趣、亲切的语言引来阵阵欢笑。
会议第二部分是挂派人员的迎送环节,17名挂派人员依次做自我介绍,九江、成都的员工通过视频进行发言。本部拉丝工段主任金少平代表挂派人员进行表态,他表示将不辜负公司的期望,把本部的经验带到成都,管好质量,做好工程。

最后,杨总作重要讲话,杨总对各位大学生加入申博官网大家庭表示欢迎,也希望挂派人员不负期望。他向大学生介绍了申博官网的发展历史、人才培养和晋升机制,表示申博官网会给大家提供一个展示自我的舞台,希望大家抓住机会、用好平台,创造最大的价值。

杨总给大学生们提了四点衷心建议:第一点,创新改变人生,要有创新的意识,跳出来看问题,在否定自己的过程中,不破不立;第二点,行动创造未来,杨总表示,新进大学生要弘扬“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神,公司工程建设期间,更要不畏艰难,发扬实干精神;第三点,抢抓发展机遇 ,当前申博官网正处于新一轮发展的关键期,新进大学生们要积极去承担、有主人翁意识,抢抓机遇,不要在该奋斗的年纪选择安逸,并且要养成优秀的习惯,好的习惯让你终生受益;第四点,坚守赢得成功,年轻一辈要认清自己的目标,坚定不移朝着目标砥砺前行。年轻人要保持信念,有毅力 ,有定力,最终会赢得成功。

 

杨总希望各部门积极给新进大学生施展才华的机会,安排好工作任务,帮助他们尽快融入部门,并且多创造部门老员工和新员工相互交流、思想碰撞的机会。
每一点建议都是对新大学生的殷切期望,全场掌声雷动。

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